SUPERVISEUR RH

Posted : 28 May, 2021
Location : Yaoundé, Cameroun
Category : Ressources Humaines
Job type : Full Time


Job Description

 

MISSION 

 

Assurer la gestion (administrative et opérationnelle) du personnel affecté sur le site dont il a la charge.

 

PRINCIPALES ACTIVITES

¨    Etablir les contrats de travail, 

¨    Recruter le personnel sur le site

¨    Assurer le suivi du tableau de bord des mouvements de personnel (embauches, cessations, mutations…)

¨    Préparer et transmettre les éléments de paie (fiches de pointages),

¨    Veiller aux immatriculations et embauche CNPS des employés sur le site auprès de l’entreprise ;

¨    Suivi des procédures disciplinaires ; 

¨    Recevoir et traiter les requêtes des employés ;

¨    Veiller au respect des normes QHSE sur le site ;

¨    Effectuer un reporting périodique des activités sur le site (QHSE et RH).

 

COMPETENCES                                            

 

Le superviseur assistant RH doit cumuler plusieurs compétences à savoir :

-       Etre assidu

-       Etre dynamique

-       Avoir l’esprit d’équipe

-       Faire preuve de discrétion

-       Avoir un esprit d’écoute et d’analyse

-       Etre organisé dans son travail

-       Etre honnête

 

PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES REQUISES     

-       Etre âgé de maximum 35 ans

-       Avoir un BACC +2 minimum option gestion des ressources humaines ou tout diplôme équivalent

-       Avoir 02 ans d’expérience professionnelle dans les ressources humaines ou dans un poste similaire

-       Bonne connaissance du droit du travail

-       Connaissance en paie

-       Bonne maitrise de l’outil informatique

 

LIEU D’EMBAUCHE                                     

Yaoundé, Nkometou, Batchenga

 

COMPOSITION DU DOSSIER                    

-       CV + Lettre de motivation à envoyer à l’adresse suivante :

directiongroup.infos@ljdconsultinggroup.com

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