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Recrutement d'un Responsable Régional via Africstaff

Akwajobs   (Douala, Cameroon)

Posted : 13 February, 2018
Category : Commerce, Marketing Et Vente   Location : Douala, Cameroon
Job type : Full Time

Référence : AFRICSTAFF/DR-BTP
Offre ajoutée le : 2018-02-07
Date expiration : 2018-02-24
Localisation : Douala - Cameroun
Secteur d'activité : Cimenterie

 

Africstaff recherche, pour l'un de ses clients, acteur important dans le secteur de la cimenterie : Un Responsable Régional

 

Description du poste / Fonctions / Attributions

  • En accord avec la stratégie du Groupe, le Responsable Régional définit les orientations des ventes dans sa région afin de répondre aux objectifs de croissance de chiffre d'affaires, rentabilité, parts de marchés.
  • Il définit, anime, applique et fait appliquer la stratégie commerciale en accord avec la politique globale de l’entreprise.
  • Il définit la stratégie commerciale en fonction des spécificités de sa zone de couverture, il analyse les remontées de l’équipe commerciale et des fournisseurs, et identifie les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur ce marché.
  • Il soumet à la direction générale un budget, définit nature et volumes des produits à lancer, propose une politique de prix et de marges.
  • Il arrête les moyens adaptés tels que la force de vente, les outils d’aide à la vente, l’administration des ventes…
  • Il définit les cibles pour la force de vente et les objectifs individuels de chiffre d’affaires.

 

Description du profil du candidat

  • Sur le plan technique, il a une excellente connaissance du marché camerounais et même sous régional, des circuits de distribution, il maîtrise les techniques de vente et marketing.
  • Grâce à son talent de manager, il encadre, dynamise et forme les équipes qu’il recrute.
  • Il sait gérer un budget en étroite synergie avec la direction financière.
  • Sur le plan personnel, organisation, analyse et synthèse, sens de la prévision et de l’anticipation lui facilitent le pilotage des actions commerciales.
  • Capacités relationnelles, il sait fédérer ses équipes de vente et convaincre sa direction générale sur ses choix.
  • A l’extérieur, il sait véhiculer une image valorisante et responsable de son entreprise.
  • Minimum 10 années d'expérience pertinente dans la gestion Commerciale/ventes/communication, avec une pratique d'environ 5 ans à un poste d’encadrement

Compétences comportementales requises

  • Créativité, curiosité, écoute, flexibilité,
  • Autonomie, rigueur, analyse, planification, synthèse.
  • Excellent relationnel, capacité à fédérer et animer une équipe,
  • Sens de la négociation, capacité à convaincre,
  • Grande disponibilité
  • Attitude et apparence exemplaires

Informations supplémentaires : 

Prière d'adresser votre candidature à recrutement@africstaff.com en précisant en objet la  référence du poste : AFRICSTAFF/DR-BTP