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Opportunité: Recherche D’un Responsable de programmes pour le développement local

Akwajobs   (Yaoundé, Centre, Cameroun)

Posted : 15 July, 2021
Category : Program Management   Location : Yaoundé, Centre, Cameroun
Job type : Full Time

RESPONSABLE DE PROGRAMMES POUR LE DÉVELOPPEMENT LOCAL

 

 

Morgan Philips Executive Search, the Digital Headhunting Company, recrute actuellement un ou une Responsable de programmes pour le développement local F/H pour un projet d’infrastructure majeur en Afrique Centrale.

Description du poste

Au sein de la société de projet, et rattaché(e) directement à la Directrice Environnement et Social, le ou la Responsable de programmes supervise et met en œuvre les différents programmes de développement local du projet. Il gère une équipe de 4 personnes et un budget d’environ 6,5 milliards de FCFA. Il participe directement au respect des meilleurs standards environnementaux et sociaux et communique régulièrement avec les parties prenantes internationales du projet.

Principales responsabilités

  • Piloter les programmes de développement local. Ces programmes ont un budget de plus de 6,5 milliards FCFA en phase de construction de l’aménagement hydroélectrique
  • Plans d’action de réinstallation et de restauration des moyens d’existence des personnes affectées par le projet (relogement, agriculteurs, pêcheurs, travailleurs du sable)
  • Plan d’Action de Développement Economique Local
  • Plan d’engagement des parties prenantes du Projet (autorités administratives et traditionnelles, communautés affectées, personnes affectées par le projet, société civiles, ONG, etc)
  • Encadrer l’équipe « Restauration des Moyens d’Existence et Développement local » de la société
  • Assurer une communication et un reporting réguliers auprès des équipes des parties prenantes internationales du projet, en particulier les équipes Environnement & Social des bailleurs de fonds internationaux et les équipes de la Société Financière Internationale (SFI) et de la Banque Mondiale

Principales missions

Dans le cadre du management et la mise en œuvre des programmes de développement local :

  • Mise en œuvre des mesures définies dans les différents programmes en veillant à associer les parties prenantes du projet.
  • Pilotage des contrats des sociétés et ONG/OSC, en appui à la mise en œuvre des programmes.
  • Organiser le suivi-évaluation des activités.
  • Revue des programmes et adaptation des stratégies de mise en œuvre selon les résultats du suivi-évaluation.
  • Gestion du budget des programmes.
  • Reporting associé à la mise en œuvre des activités.
  • Valorisation des actions menées (notamment actions de communication).

Dans le cadre des relations avec les parties prenantes internationales du projet :

 
  • Assurer le reporting / communication vis-à-vis des parties prenantes en ce qui concerne les programmes de développement local, et plus largement sur demande spécifique de la Directrice Environnement et Social.
    • Préparer et assurer les missions trimestrielles de l’Ingénieur indépendant des Prêteurs de la société
    • Encadrer des visites des administrateurs et prêteurs de la société
    • Répondre à des sollicitations ponctuelles, par exemple en cas d’événement ou dans les phases de préparation des décaissements.
  • Produire les livrables en réponse aux obligations contractuelles de la Société ou nécessaires à la bonne compréhension par les prêteurs du contexte local (rapport d’analyse en cas d’événement)
  • Garantir la mise en œuvre d’un management performant de l’Equipe. Cette dernière est composée d’un cadre Restauration des Moyens d’Existence, d’un cadre agro-économiste, d’un cadre agronome et d’un cadre chargée du plan de développement local

Profil recherché

  • Maîtrise, MBA ou doctorat en économie, développement économique local ou dans un domaine en lien avec les missions du poste
  • Minimum de 10 années d’expérience professionnelle, dont idéalement plusieurs au sein d’une institution financière internationale puis au sein d’une société de projet d’infrastructure dans un marché émergent.
  • Idéalement, expérience en Afrique Centrale
  • Leadership, capacités managériales et d’interactions avec des parties externes diverses
  • Excellentes connaissances des problématiques de développement local, d’engagement des parties prenantes
  • Capacités d’analyse stratégique, de synthèse et de rédaction en anglais et en français
  • Connaissance des standards de performance environnementaux et sociaux internationaux (SFI, Banque Mondiale, …)
  • Maîtrise des principes d’élaboration et de suivi budgétaire
  • Bilingue français-anglais
  • Sens développé de l’éthique et des enjeux liés à la santé et à la sécurité
  • Grandes capacités relationnelles et d’écoute

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