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GIZ Cameroun recrute un Conseiller Technique a la Gouvenance Forestière H/F

   (Yaoundé, Cameroun)

Posted : 11 August, 2019
Category : Forestiers et Environnementaux   Location : Yaoundé, Cameroun
Job type : Full Time

Conseiller Technique appui à la participation des populations à la gouvernance forestière H/F

Contexte :

Le Programme gestion durable des forêts du bassin du Congo  vise à l'amélioration de la protection et l'exploitation durable de la diversité biologique et des ressources forestières dans le Bassin du Congo et les savanes avoisinantes. De par son orientation régionale pour l'amélioration de la capacité de fonctionnement des institutions et acteurs principaux de la Commission des Forêts d'Afrique Centrale (COMIFAC) ainsi que son interaction dans le système, le module  d’appui à la COMIFAC fournit un travail de fond pour l'ensemble du programme, en contribuant à tous les niveaux à créer des conditions cadres qui bénéficient à tous les modules du programme (p.ex. harmonisation des politiques, formulation de réglementations régionales, mise en place d'un système de suivi-évaluation pour le plan de convergence, gestion des savoirs portant sur l’ensemble du programme, etc.).

La COMIFAC est donc d'une grande importance du fait qu’en tant qu’organisation régionale, elle rassemble un grand nombre d'acteurs de l’État et de la société civile autour des thèmes de la protection et l'exploitation durable de la diversité biologique et des ressources forestières et est coordonnée régulièrement à travers des rencontres annuelles de plusieurs jours au plus haut niveau (Conseil des ministres). Ses réalisations contribuent de manières diverses à la professionnalisation et au développement des compétences du système, des institutions et de leurs collaborateurs. Outre les connaissances techniques, il s’agit surtout des compétences en matière de processus (par exemple élaboration de stratégie, planification, suivi, réseaux, transfert de connaissances, présentation des positions adoptées d’un commun accord lors des conférences internationales, implication des populations locales, prise en compte des thèmes transversaux), qui sont nécessaires à une promotion adéquate de la mise en œuvre du plan de convergence de la COMIFAC.

Le projet COMIFAC interagit avec les modules de coopération technique et de la coopération financière, en renforçant le cadre nécessaire à la mise en œuvre du plan de convergence - particulièrement sur le plan politique (par exemple politiques forestières harmonisées), stratégique (stratégies sectorielles, directives pour la participation des peuples autochtones, stratégie genre régionale) réglementaire (par exemple, conception du cadre juridique des systèmes APA (Accès et Partage des Avantages)

Les cinq volets du projet sont les suivants :

  • Volet1 : Renforcement du fonctionnement du système COMIFAC ;
  • Volet 2 : Apprentissage et transfert dans le système COMIFAC ;
  • Volet 3 : Participation des populations locales et autochtones ;
  • Volet 4 : Renforcement de la formation forestière ;
  • Volet 5 : Mise en œuvre du Protocole de Nagoya sur l’accès et la partage des avantages (APA).

C’est dans ce contexte que le Programme d’Appui à la COMIFAC de la GIZ (GIZ/COMIFAC) recherche un/e Conseiller/ére technique appui à la participation des populations autochtones et des communautés locales dans la gouvernance forestière.

Responsabilités et attributions du poste

Le/la titulaire du poste a les responsabilités suivantes :

  • Mise en œuvre des inititaives pilotes relatives à la gouvernance forestière ;
  • Appui au développement, à la validation et à la mise en oeuvre d'un mécanisme de partage des expériences entre les PACL en matière de gestion des forêts communautaires et communales.

Dans le cadre de ses responsabilités, il/elle a les attributions suivantes :

Mise en œuvre des initiatives pilotes

Initiative pilote 3 : appui à la capitalisation des expériences de l’implication effective des PACL dans la gestion des forêts communales et communautaires : cas des forêts communales de Moloundou, Dzeng au Cameroun et des concessions forestières des communautés locales de Bisemulu et Bangengele en RDC

  • Appuyer l’élaboration et la publication, ainsi que la documentation relative aux expériences d’implication effective des PACL dans les forêts communales et communautaires de la RDC et du Cameroun ; 
  • Renforcer les capacités des animateurs de la facilitation du partage des bonnes pratiques d’implication effective des PACL dans la gestion participative des forêts communales et communautaires ;
  • Renforcer les capacités pédagogiques, techniques et de facilitation des experts formateurs du REPALEAC ;
  • Renforcer les capacités de communication des représentants des PACL et des exploitants forestiers en vue du partage de connaissances sur les bonnes pratiques d’implication des PACL ;
  • Renforcer les capacités des gestionnaires des forêts communales et communautaires en vue du partage d’expérience en matière d’organisation et de facilitation des processus d’implication des PACL ;
  • Appuyer les missions d’organisation de diagnostic et d’élaboration des guides et recueils des bonnes pratiques d’implication effective des PACL ;
  • Elaborer et publier des supports de communication appropriés ;
  • Contribuer à la systématisation de la méthodologie d’implication effective des PACL  dans les forêts communautaires et communales en Afrique centrale ;
  • Contribuer à la prise en compte des résultats de cette IP dans les politiques et lois au niveau national.

 Appui au développement, à la validation et à la mise en œuvre d’un mécanisme de partage des expériences entre les PACL en matière de gestion des forêts communautaires et communales

  • Identifier/évaluer des expériences d'implication effective des PACL dans la gestion des Forêts Communautaires et Communales existantes ;
  • Appuyer le développement, la validation et la mise en oeuvre d'un mécanisme de partage d'expérience  entre les PACL en matière de gestion des Forêts communautaires et communales ;
  • Elaborer et publier une note politique sur la thématique ;
  • Partager les expériences dans les évènements nationaux, sous régionaux et internationaux ;
  • Suivre et rendre compte au Projet de la dynamique et des progrès en matière d’implication des PACL dans la gouvernance forestière au niveau national, sous régional et international (aussi bien par la GIZ que par les autres partenaires et acteurs) ;
  • Contribuer à la mise sur pied d’une base de données sur les PACL des pays de l’espace COMIFAC.

 Autres attributions

Le/la titulaire du poste sera basé au sein de la Cooridnation du Programme, il assumera cependant d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérachique.

Profil requis

Qualification

  • Avoir un niveau d’étude minimum Bac + 4 dans le domaine de la gouvernance forestière ou autres domaines de l’environnement

Expérience professionnelle

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de terrain en Afrique centrale ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement des organisations de la société civile en Afrique centrale en particulier les organisations des populations autochtones et locales ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le travail avec les organisations/associations des populations autochtones et locales sur le terrain ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication (relations presse et relations publiques, journalisme) de lobbying, de plaidoyer, de négociation, de capitalisation, élaboration des stratégies, etc.

Autres connaissances/compétences

  • Avoir de bonnes connaissance de la société civile dans la sous région Afrique centrale en particulier le réseau des peuples autochtones et locaux ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’espace COMIFAC ;
  • Avoir des connaissances en techniques de négociation, d’animation et de conduite des ateliers et réunions ;
  • Avoir de très bonnes capacités d’expression à l’écrit et à l’oral : excellentes qualités rédactionnelles et style journalistique adapté aux groupes ; 
  • Avoir de très bonnes connaissances en français et en anglais ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’espagnol, du portugais et/ou de l’allemand, ainsi que des expériences en matière de genre et communication d’entreprise constitueraient un atout ;
  • Etre disponible pour des déplacements professionnels (à l’intérieur du pays et dans la sous-région).

Date de disponibilité : Le plus tôt possible

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 28 Août 2019

Période de contrat : 1 an renouvelable

Lieu d’affectation : Yaoundé

Classification interne du poste : Bande 4T sous la supervision hiérarchique du Chef des composantes 3 et 4 (AMA) « Renforcement formation forestière » et « PACL » 

Dépôt des candidatures

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net ou par email à l'adresse gizkamerun_mail@luceosolutions.com (Veuillez mentionner en objet de votre email : « Conseiller/ère Technique Gouvernance Forestière_COMIFAC_0819 »).

Les candidatures féminines sont fortement encouragées!

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

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