Quantcast

Tous les infos sur l'emploi et stages au Cameroun - Douala, Yaounde, Buea, Bafoussam, Bamenda, Kribi etc. Are you a graduate, wit ... Read more

Directeur Général et Direction Général Adjoint - Microfinance via Apave International

Akwajobs   (Yaoundé, Cameroun)

Posted : 13 March, 2018
Category : Banque, Assurance   Location : Yaoundé, Cameroun
Job type : Full Time

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d'entreprises privées ou publiques et d'Institutions Internationales.

Mission :

Le Directeur Général est directement rattaché au Conseil d’Administration de l’Institution et sa fonction principale consiste à assurer la gestion par la mise en œuvre et l’exécution de la stratégie et des plans de développement à moyen terme approuvés par le Conseil.

 

Le rôle du Directeur Général consistera à:

 

  • mettre en œuvre la stratégie du plan à moyen terme pour permettre à la structure de poursuivre son expansion et son développement selon le Plan d’Affaires approuvé par le Conseil ;
  • réaliser les objectifs de la structure en matière de viabilité à long terme, de couverture géographique, de gamme de produits, et d’impact positif et durable sur la qualité de vie des producteurs ruraux.

 

Par ailleurs, le Directeur Général, conformément aux directives du Conseil d’Administration :

 

  • Représente l’Institution dans toutes ses instances. À cet égard, il est habilité à signer tout document au nom de l’institution, suivant la délégation de pouvoirs approuvée par le Conseil ;
  • Est comptable de la performance générale de la structure ;
  • Coordonne l’exécution de toutes les activités, développe et entretient les relations avec les EMF clientes, assure le suivi de leurs besoins et veille à les satisfaire en développant et en commercialisant une gamme complète de produits et services en conformité avec la stratégie arrêtée ;
  • Gère tous les risques liés à l’activité (qualité du portefeuille, suivi continu de la performance du portefeuille et ( mise en application active des politiques de contrôle) ;
  • Met en œuvre les procédures opérationnelles, administratives et sécuritaires suivant les normes de la profession ;
  • Recrute et gère le personnel, ce qui comprend la formation, l’élaboration et l’implémentation des règles et procédures définissant la Politique des Ressources humaines.
  • Veille à la préparation des rapports à l’intention du Conseil et des Autorités de Contrôle, dans les délais impartis ;
  • Veille à ce que l’institution opère en toutes circonstances dans la plus stricte conformité à la réglementation en vigueur et autres lois régissant ses activités.

Profil :

  • Bac +5 en Microfinance, Management, Economie ou Finance du Secteur bancaire ;
  • Justifier d'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle en microfinance ou banque incluant 5 ans dans une fonction d'encadrement de haut niveau ;
  • Solide expérience de travail en Afrique Sub-saharienne, notamment au Cameroun ;
  • Excellente connaissance de la réglementation COBAC ;
  • Connaissance approfondie de la microfinance en milieu rural ;
  • Expérience avérée dans les relations avec les Bailleurs de fonds internationaux ;
  • Compétences avérées en gestion de projets. 

 

Poste basé à Yaoundé

 

Préciser dans la lettre de motivation le poste pour lequel vous candidatez

 

Prévoir de fournir un extrait de casier judiciaire en cas de sélection

Apply for this job