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DIRECTEUR COMMERCIAL/DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

CAMES SARL   (Yaounde, Cameroon)

Posted : 13 September, 2018
Category :    Location : Yaounde, Cameroon
Job type : Full Time

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l'accompagnement des entreprises et des jeunes dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels, recherche pour l'un de ses clients un Directeur Général Adjoint.

Description des tâches

·         Participer à la définition de la vision et du plan stratégique de l’entreprise ;

·         Définir et mettre en œuvre la stratégie Marketing et Commerciale permettant d’atteindre les objectifs de l’entreprise ;

·         Agir en tant que conseiller auprès du GM sur tous les aspects de l’entreprise ;

·         Agir en tant que porte-parole de l'entreprise et la représenter lors d'activités promotionnelles afin de rehausser sa visibilité ;

·         Superviser les opérations courantes de l'entreprise afin d'en assurer l'efficience et l'efficacité ;

·         Passer en revue chaque année les politiques courantes et recommander des modifications, au besoin, au GM ;

·         Contrôler la prestation de services de l'entreprise afin d'en maintenir ou d'en améliorer le niveau de qualité ;

·         Superviser la planification, la mise en œuvre, l'exécution et l'évaluation des projets internes ;

·         Participer à l’élaboration du budget de l’entreprise ;

·         Produire à l'intention du GM des rapports réguliers et généraux sur les revenus et les dépenses de l'entreprise ;

·         Cerner et évaluer les risques propres à l'entreprise, (client(e)s, employé(e)s, réputation…) et en informer le GM ;

·         Assurer une veille concurrentielle sur les nouvelles tendances du secteur d’activité de l’entreprise ;

·         Participer au Comité de Direction, et le présider en cas d’absence du GM ;

·         Contribuer à l’application des procédures administratives, financières et de contrôle interne ;

·         Assurer le suivi et l’évaluation des performances de l’entreprise par rapport aux objectifs fixés ;

·         Diriger et animer l’ensemble des équipes commerciales : forces de vente, support des ventes ;

·         Piloter l'activité commerciale : suivre les résultats commerciaux, vérifier l’atteinte des objectifs ;

·         Maitriser les marchés de l’entreprise et les techniques de distribution ;

·         Etudier la concurrence (benchmarking) ;

·         Superviser le développement et le lancement des produits ainsi que la mise en œuvre des actions promotionnelles ;

·         Mener une veille concurrentielle des produits.

 

Qualités et compétences requises

§  Autonome et Créatif ;

§  Méthodique et Charismatique ;

§  Bonnes compétences managériales ;

§  Bon négociateur ;

§  Avoir un bon sens relationnel et un portefeuille élargi ;

§  Capacité à travailler sous pression ;

§  Etre mobile ;

§  Sens de l’organisation ;

§  Capacité d'analyse et de synthèse ;

§  Capable de développer et d’assurer le suivi commercial et opérationnel des comptes clients ;

§  Capable de manager une force de vente ;

§  Capable d’assurer le suivi quotidien et chiffré des informations relatives aux ventes ;

§  Capable d’élaborer et suivre un plan de travail ;

§  Capable d’identifier les marchés potentiels.

 

Formation & Expérience

§  Minimum BAC +4/5 ou MBA en Management, Marketing, commerce et vente ;

§  Au moins 05 années d’expérience à un poste similaire.

Conditions de recevabilité des candidatures

Les candidats(es) intéressé(es) sont priés(es) d'envoyer les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation et de leur CV à l'adresse suivante : "recrutement@camescm.com"

Seuls les candidats retenus seront contactés

NB: préciser en objet de votre mail l'intitulé du poste.