MISSION

Soutenir Soutenir la production et les opérations dans les différents domaines du cabinet 

ACTIVITES PRINCIPALES

i.         Techniques

•     Réalisation des prestations du Cabinet

•     Développement des produits et services proposés par le Cabinet

•     Prospection commerciale

•     Veille concurrentielle

•     Rédaction d’offres techniques et commerciales

•     Rédaction de rapports de fin de mission

COMPETENCES REQUISES

i.                     Savoir-Faire

•     Bonnes capacités d'analyse et de synthèse /Sens du détail

•     Raisonnement inductif et déductif

•     Très bonnes aptitudes de communication verbale, et écrite

ii.                   Savoir-Être

•     Leadership

·       Bonne collaboration avec les membres du Cabinet dans le cadre des divers projets

·       Sens des valeurs

•     Aptitude à travailler sous pression

•     Capacité à adopter la culture du cabinet 

•     Bonnes aptitudes en service à la clientèle

PROFIL RECHERCHE

·       Bac+5

·       Expérience professionnelle cumulée de 2 ans minimum dans le domaine des ressources humaines, du management ou en cabinet (Audit, RH…)

·       Français parlé et écrit courant. La maitrise de l’Anglais serait un atout

·       Bonnes compétences informatiques, maitrise des outils ; Powerpoint, Word, Outlook et Excel

·       Mobilité nationale & internationale