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Avis de recrutement - Superviseur des Opérations via Melt Group

   (Douala, Cameroon)

Posted : 24 March, 2019
Category : Transport & Logistique   Location : Douala, Cameroon
Job type : Full Time

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Notre client, entreprise multinationale du secteur de la logistique et du transport, recherche un Superviseur des Opérations H/F, pour accompagner le développement de ses activités au Cameroun.

Missions générales :

  • Piloter l’équipe de gestion de flotte déployée sur l’étendue du territoire national.
  • Effectuer les tâches administratives.
  • Elaborer les reportings d’activités et les plans d’amélioration continue, la préfacturation.

Principales Responsailites:

  • Il/Elle anime et encadre l’équipe des dispatchers, safety, chauffeurs dans toutes les régions du Cameroun.
  • Il/Elle supervise toutes les activités de gestion de flotte.
  • Il/Elle est garant du respect des procédures internes (*** et celle du client) du métier de transport.
  • Il/Elle évalue le personnel dont il/elle a la responsabilité.
  • Il/Elle élabore les tableaux de bord de suivi d’activité.
  • Il/Elle contrôle les éléments de facturation avant transmission au client.
  • Il/Elle élabore un plan d’amélioration continue.
  • Il/Elle coordonne et planifie les tâches des chauffeurs, dispatchers et responsable safety.
  • Il/Elle organise et suit les missions des chauffeurs, ainsi que les reportings.
  • Il/Elle élabore les plans d’amélioration continue.
  • Il/Elle est force de proposition.
  • Il/Elle est garant du respect de gestion de flotte.

Profil recherché :

  • Niveau professionnel chevronné dans le domaine du transport, avec une solide expérience dans la gestion de flotte ; une parfaite compréhension des processus fondamentaux de gestion de parc automobile, capable de jouer un rôle d’animateur d’une équipe d’au moins 50 collaborateurs.
  • Diplôme supérieur et qualifications professionnelles en Logistique et Transport : Master II.
  • Minimum (05) cinq ans d’expériences dans la gestion des parcs automobiles au sein d’une organisation internationale ou d’institutions privées ; avec au moins (03) années consécutives avérées à un poste similaire.
  • Sens très élevé du travail et bonne capacité d’analyse;
  • Assez bonnes connaissances et compréhensions des processus, procédures et règlementations de l’activité de gestion de parc automobile.
  • Capacité de mobilisation et motivation du personnel ;
  • Aptitude/habilité à établir et à entretenir de bonnes relations de travail dans un environnement complexe empreint de grande sensibilité et respectueux de la diversité culturelle.
  • Attentif (ve), sensible aux détails et à la précision dans l’exécution des tâches avec une approche de travail axée sur les résultats et la négociation.
  • Excellent(e) communicateur (trice) et sens élevé d’organisation du travail.
  • Connaissances linguistiques : Parfaite maitrise du français (l’anglais serait un atout)
  • Compétences informatiques : La maîtrise de Microsoft Office et l’utilisation d’Excel, y compris des feuilles de calcul complexes / composées et d’autres logiciels de gestion de flotte, sont essentielles.

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