Avis de recrutement: Réceptionniste/Caissière Chez GIZ
Posted : 19 January, 2022
Location : Garoua, Nord Cameroun
Category : CAISSIER(E)
Job type : Full Time
DESCRIPTION DE L'OFFRE
APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) RECEPTIONNISTE/CAISSIERE POUR LE PROJET « ACCOMPAGNEMENT DES MUTATIONS DU BASSIN COTONNIER DU CAMEROUN –PROGRAMME D’APPUI AU DÉVELOPPEMENT RURAL » (ABC-PADER) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH POUR LA VILLE DE GAROUA.
Le Cluster Développement Rural (CDR) est constitué de plusieurs projets dans le secteur qui envisage d’améliorer les systèmes d’agriculture et d’élevage dans les zones spécifiques au Cameroun. Le groupe cible des projets varie entre producteurs/trices, transformateurs/trices, écoles pratiques agricoles, petites et moyenne entreprises (PME), ministère et autres.
Le poste est basé à Garoua et le/la titulaire du poste affectera 30% de son temps de travail pour le projet Durabilité et valeur ajoutée dans les chaînes d’approvisionnement agricoles (ProCOTON). Les autres 70% de son temps seront affectés au programme d’Accompagnement des Mutations du Bassin Cotonnier – Programme d’Appui au Développement Rural (ABC-PADER) cofinancé par l’Union Européenne (UE). (Dont 50% pour l’action cofinancée, Output 1 et 20% pour l’action BMZ stand alone, Output 3).
Ces projets, dont la coordination est basée à Yaoundé, recherche dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Un(e) Réceptionniste Caissier(e) pour le bureau de Garoua.
Description des tâches
Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier du projet, le/la titulaire du poste sera principalement responsable de :
- Recevoir les visiteurs et informer les visitées de l’arrivée ;
- Rédiger les correspondances administratives;
- Distribuer des correspondances dans les boites à lettre des programmes ;
- Gérer un tableau des sorties dans les communes (information à fournir par les programmes) pour une meilleure coordination des chauffeurs et voitures ;
- Etablissement des correspondances diverses (notes de services, lettres officielles, procès-verbaux, demande de services/achats, ordres de mission etc.) ;
- S’assurer que les registres de présence sont renseignés de façon conforme et régulière ;
- Préparer les notes d’intérim ;
- Préparer les ordres de mission ;
- Exécution quotidienne des services d’accueil (espace d’attente soigné) et de secrétariat ;
- Gestion fluide des appels entrants et sortants ;
- Représentation du Cluster de manière orientée vers la satisfaction ;
- Photocopier et numériser les documents en fonction des besoins.
- Assurer la gestion de la caisse du cluster conformément aux règles et procédure de la GIZ.
- Procédé au paiement des perdiems et transport aux participants lors des ateliers.
PROFIL REQUIS
- Qualifications, compétences et expérience requises
- Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
Diplôme : BAC + 2 dans les domaines de la gestion ou avoir un diplôme équivalent
Expérience professionnelle
- Au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
- Autres connaissances/compétences
- Bonnes aptitudes relationnelles ;
- Bon sens de l’organisation ;
- Travailler orienter vers la satisfaction des clients ;
- Capacités de communiquer dans l’une des langues officielles du Cameroun (le français) et connaissances dans l’autre langue (anglais) ;
- Connaissance de l’outil informatique, environnement Windows, logiciels du paquet Office (Word, Excel, Outlook), logiciels de comptabilité et instruments de télécommunication et bureautique ;
- Être intègre et capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
Période de contrat : 1 an renouvelable
Lieu d’affectation : Garoua
Classification interne du poste : Bande 2A, sous la supervision hiérarchique du Responsable Administratif et Financier
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 25 Janvier 2022
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.
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