Avis de Recrutement: Consultant RH Chez Gozen

Posted : 31 January, 2022
Location : Douala, Littoral Cameroon
Category : Ressources Humaines
Job type : Full Time


CONSULTANT RH REF : OIG/001/10/ CRH (ac+4 ou Bac+ 5 en Gestion des ressources humaines)
DOUALA


Le cabinet Gozen recherche pour besoin de ses services un CONSULTANT RH basé à Douala

I. TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision hiérarchique du DGA de GOZEN, le Consultant RH sera chargé des tâches suivantes :

a) Développement commercial
  • Prospecter le marché afin de trouver de nouveaux clients ;
  • Aller en rendez-vous commercial ;
  • Répondre aux demandes de propositions de nos clients et prospects ;
  • Proposer de nouveaux produits et services et développer / optimiser les services existants ;
b) Gestion de la relation client
  • Suivre les dossiers courants du portefeuille actif INTERIM : suivi des intérimaires et des contrats 
  • Mettre en place et exécuter les plans d’actions des différents projets initiés par la Direction ou confiés par les clients comme les projets de recrutement ;
  • Représenter le cabinet lors de réunions auprès de nos clients, partenaires ;
  • Répondre aux sollicitations des clients à la demande du DGA ;
  • Suivre la facturation des prestations aux clients dans les délais ;
  • Suivre le recouvrement des factures dans les délais ;
c) Management
  • Superviser, suivre et contrôler les travaux des assistants RH ;
  • Procéder aux évaluations périodiques ;
  • Contrôler les suivis administratifs, comptables et de trésorerie réalisés par le comptable
d) Gestion administrative
  • Gérer les dossiers du cabinet et de ses clients auprès de la CNPS ;
  • Rédiger les projets de correspondances et les projets de contrats ;
  • Faire le suivi du matériel du cabinet mis à disposition des clients ;
  • Faire le suivi de la performance des contrats en cours ;
  • S’assurer du suivi conforme des dossiers administratifs de GOZEN (impôts, agréments, factures…) ;
  • Gérer les activités annexes de GOZEN ;
  • Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
II. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

Les compétences
  • Avoir de solides connaissances en droit de travail, en droit social ;
  • Maîtriser les outils informatiques, de paie et les outils spécifiques à la gestion RH : une maitrise du logiciel sage paie version i7 sera un atout ;
  • Disposer d’une capacité d’analyse et de synthèse et d’excellente qualité rédactionnelle ;
  • Avoir une bonne expression orale et écrite (français & anglais) ;
  • Avoir une bonne capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord ;
  • Avoir une forte capacité d’adaptation et de travail en équipe, être dynamique et impliqué ;
  • Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
  • Avoir une écoute active et être polyvalente ;
  • Avoir un bon sens commercial.
Qualifications
  • Age : 25-35 ans
  • Niveau minimum : Bac+4 ou Bac+ 5 en Gestion des ressources humaines ou équivalent
  • Expérience professionnelle : Au moins un (01) an à un emploi similaire
III. COMMENT POSTULER ?

Les candidats dont le profil correspond à cette offre sont priés d’envoyer leur CV à l’adresse candidature@gozenservice.com en mentionnant en objet la référence OIG/001/10/ CRH au plus tard le 25 février 2022 à minuit.

ADVERT:

 

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NB: 

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM), ni de pièces personnelles comme votre CNI

 

 

Recruitments in Cameroon are free, be careful if fees are requested and never send money by electronic transfer (MOMO or OM), or personal documents like your CNI

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