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Avis de recrutement - Cash and Livelihood Officer chez Norwegian Refugee Council

   (Kousseri, Cameroun)

Posted : 14 March, 2019
Category : Administration   Location : Kousseri, Cameroun
Job type : Full Time

L’objet du poste Cash and Livelihoods Officer est de participer à la mise en œuvre effective des activités de transferts monétaires / moyens de subsistance humaine . 

Mission

  • Préparer des plans pour la mise en œuvre effective des activités de transfert monétaires / moyens de subsistance qui ciblent les plus vulnérables et concourent au renforcement de la résilience des communautés rurales ciblées ; 
  • Identifier, hiérarchiser et accompagner les communautés à mettre en œuvre des activités subsistance porteuses moins sensibles aux risques existants et potentiels et résilient a la dynamique contextuelle de la crise ; 
  • Concevoir, développer et fournir une formation nécessaire aux communautés cibles pour développer leurs compétences et capacités de subsistance résilientes à la dynamique contextuelle de la crise ;
  • Développer les stratégies visant l’amélioration de la productivité et le revenu des ménages à travers les activités d’agriculture et d’élevage, d’AGR, de petits métiers ; la formation professionnelle, la mise en réseau des dangers alerte précoce et moyens de subsistance, utilisation durable des ressources naturelles, promotion de la DPA technologies et approches en agriculture, promotion de l'assurance des cultures et du bétail, subventions en espèces et microfinance / coopératives / coopératives de crédit) ; 
  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de ciblage et de sélection transparente des bénéficiaires des TM/ moyens d’existence sur la base des critères de sélection clairs et des méthodes participatives ; 
  • Planifier et mettre en œuvre les activités de distribution et de suivi des Transferts monétaires afin de permettre aux ménages bénéficiaires de répondre à leur besoin de base et/ou soutenir des moyens de subsistance résilients ; 
  • Faciliter le renforcement des capacités du personnel et des volontaires du projet en matière de TM / moyens de subsistance résilients et apporter un soutien technique en temps voulu à la préparation et soumission des demandes de fonds, des révisions budgétaires et des rapports financiers ; 
  • Garantir une application cohérente de la politique anti-corruption et du risque des mesures d’atténuation fondées sur la protection de l’environnement / le changement climatique et la prise en compte du genre, de incapacités et autres vulnérabilités dans tous les aspects des activités de TM / moyens de subsistance résilients du projet ; 
  • Développer des rapports narratifs, des mises à jour et des études des activités de TM / moyens de subsistance du projet ;
  • Établir et maintenir une coordination et une coopération étroites avec les partenaires de mise en œuvre et centres de formation professionnelles, les autorités, les communautés, les bénéficiaires du projet et les autres parties prenantes pour une réalisation en accord avec les politiques au niveau local ; 
  • Contribuer à la mise en place et au maintien d'une coordination efficace et de synergies entre les moyens de subsistance du projet et d’autres activités (EDUCATION, ICLA, WASH, exemple) par le partage d’expériences, d’outils et leçons apprises et développement d'histoires de cas réussies .

Profil requis

  • Diplômé(e) en Economie, développement International, Sociologie/Psychologie, Agronomie ou nutrition, ou l'expérience professionnelle significative et équivalente appropriée ; 
  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de moyens de subsistance et le transfert Monétaires travaillant dans le domaine du développement local, de la mobilisation communautaire, de suivi des activités de relèvement économique ; 
  • Compétences techniques démontrées dans la coordination et le développement d'activités liées à la Transfert monétaire, l’agriculture, l’élevage, les formations professionnelles, l’entrepreneuriat ; la microfinance, coopératives de crédit et développement des petites entreprises ; 
  • Expérience dans la gestion de projet, y compris la planification et le suivi de projet.

Competences

  • Solides compétences en communication et en facilitation ;
  • Fort engagement envers le travail en équipe et capacité à travailler dans une grande équipe de volontaires ; 
  • Aptitude à travailler dans un environnement interculturel ; 
  • Capacité démontrée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression ; 
  • Excellente compréhension des processus de l’identification, de la sélection et l’enregistrement des bénéficiaires avec l’implication de la communauté ; 
  • Habilité et rompu dans la conduite des activités du transfert monétaire la distribution des produits non alimentaires dans une configuration humanitaire ;
  • Habilité rompu dans le développement des plans d’activité et leur mise en œuvre ; 
  • Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique : le Word, l'Excel, Power Point et MS Outlook.
  • Avoir de fortes aptitudes dans la gestion du temps, étude des projets, organisation du personnel travaillant sous sa direction.
  • Avoir d’excellentes compétences en planification et en communication.
  • Savoir lire, écrire et parler le français et avoir connaissance de quelques langues, cultures et traditions locales (arabe choa, kanouri et kotoko)
  • La capacité de parler couramment l’anglais est un atout

L'offre

  • Commencement: Avril 2019 
  • Durée du contrat : 9 mois (avec possibilités d’extension) 
  • Salaire/avantages : Selon la politique salariale de NRC. 
  • Lieu d’affectation : Kousseri , avec 75% de déplacements sur le terrain

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