Accompagnateur(trice) d'entrepreneur - gestion / finance / fiscalité

IECD   (Douala)

Posted : 5 September, 2018

Category : gestion finance    Location : Douala

Job type : Full Time

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Accompagnateur(trice) d’entrepreneurs

Gestion - Finance - Fiscalité

CED Cameroun

Projet TRANSFORM

 

Présent au Cameroun depuis 1998, Cameroun Entreprise Développement (CED) est une association d’aide au développement qui mène des actions d’appui aux très petits entrepreneurs. L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) et CED collaborent depuis 2015 à la mise en œuvre du projet TRANSFORM dont l’objectif est le transfert de capacités à des entrepreneurs dans le domaine de l’agroalimentaire.

Dans le cadre du parcours pour Petites et Moyennes Entreprises Agroalimentaires (PMEA) du projet TRANSFORM, l’accompagnateur(trice) gestion, finance et fiscalité sera chargé(e) de :

 

1/ Participer à la mise en œuvre du parcours PMEA

Prospecter les futures personnes bénéficiaires du parcours

-          Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication

-          Identifier, sélectionner et mobiliser les nouveaux bénéficiaires pour le parcours d’incubation

-          Etablir les contrats et réaliser le suivi des recouvrements

Mettre en œuvre des formations initiales

-          Participer à l’élaboration des contenus et des supports de formation du parcours PMEA sur les thématiques finances, fiscalité et gestion d’entreprise (outils de gestion, régimes fiscaux pour les entreprises, élaboration d’un business plan, calcul de coût de revient ou de seuil de rentabilité…)

-          Animer les formations

-          Participer à la rédaction des comptes-rendus de formation

 

2/ Mettre en œuvre l’accompagnement individualisé d’entrepreneurs 

Elaborer un plan d’action 

-          Etablir la relation avec l’entrepreneur, comprendre son projet professionnel, ses contraintes, son environnement

-          Etablir un diagnostic initial et un plan d’action avec l’entrepreneur, et en concertation avec l’équipe projet

Appuyer la mise en œuvre des plans d’action

-          Réaliser des points d’étape réguliers pour appuyer l’entrepreneur dans la mise en œuvre de son plan d’action, suivre et actualiser en continu le plan d’action

-          Prévoir l’intervention d’accompagnateurs / experts thématiques complémentaires

Analyser les données de mesure d’impact

-          Collecter et analyser en continu les indicateurs de performance des entreprises accompagnées (quantitatifs et qualitatifs)

 

3/ Accompagner les entrepreneurs en gestion & finance

Mettre en place des outils de gestion

-       Participer à l’élaboration d’une boîte à outils de gestion

-       Appuyer l’entrepreneur dans la mise en place et l’utilisation d’outils de gestion

-       Etablir une stratégie financière (analyse des coûts, besoin de trésorerie, plan de financement)

Accompagner les entrepreneurs dans la recherche de financements

-       Les appuyer dans l’élaboration d’un plan d’affaire et les démarches de recherches de financements

-       Identifier et entretenir un réseau de structures de financement

Participer au reporting interne et externe

-       Consolider les données collectées mensuellement 

-       Participer à la remontée d’informations selon les outils et procédures du projet

 

4/ Social business

-          Participer à l’élaboration du business plan de l’entreprise TRANSFORM

-          Participer à la mise en place administrative de l’entreprise TRANSFORM (outils de gestion, procédures de fonctionnement)

-          Participer au chiffrage des différentes prestations de service réalisées dans le cadre de l’entreprise ou du projet TRANSFORM

 

Des missions spécifiques et complémentaires pourront aussi lui être confiées.

 

 

-          Formation en finance/comptabilité/gestion administrative – Minimum Bac + 4

-          Sensibilité à l’entrepreneuriat et au développement économique

-          Une expérience entrepreneuriale ou de gestion d’entreprise sera fortement valorisée

-          Grandes capacités d’écoute et d’analyse

-          Sensibilité pour le travail de terrain

-          Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative, force de proposition

-          Bonne connaissance de l’outil informatique (word, excel) et bonne capacité rédactionnelle

-          Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et internationale

 

TYPE DE CONTRAT : CDD ou CDI après une période d’essai de 6 mois

 

RESPONSABILITE HIERARCHIQUE : Sous la responsabilité directe du chef de projet entrepreneuriat, assistant technique CED et, par intérim, du chef de projet TRANSFORM. Sous la supervision générale du directeur technique CED.

Certaines missions pourront être sous la responsabilité opérationnelle du chef de projet TRANSFORM.

 

DATES : Dès que possible

 

LOCALISATION : Basé à Douala, avec déplacements réguliers à prévoir. Déplacement à Njombé au minimum deux jours par mois, avec participation à la réunion d’équipe et aux activités du centre TRANSFORM.

 

REMUNERATION :

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